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国联人寿举办总公司“潜龙训练营”内勤培训班

2017-06-30

为全面传承公司企业文化和经营理念,提升总公司骨干员工的职业能力和综合素养,建立对公司的高度认同感与归属感,从而打造一支专业、高效的员工队伍,国联人寿总公司于6月22日至24日举办了第一期“潜龙训练营”内勤培训班,本次培训以“融合·蜕变·成长·共创”为主题,来自总公司各部门的三十余位员工参加了培训。集团人力资源部总经理李建忠、公司副总裁钮磊磊参加开训典礼。

公司副总裁钮磊磊在开训典礼上指出,要每位参训人员珍惜这次学习机会,带着问题去思考,通过培训,提升工作技能,树立良好职业习惯。集团人力资源部总经理李建忠,结合自身多年的工作经验,对参训人员提出了几点期望,一是作为国联一分子,要身具国联情怀,心系社会,抱负天下,具有开拓进取的精神和不畏艰难的决心,勇往直前;二是作为年轻人,要朝气蓬勃,胸怀梦想,有大梦想、大格局、大智慧和大成就;三是路,都是一步一步走出来的,应尽心工作、脚踏实地,朝着自己的目标坚定前行。

本次培训,特邀了资深管理专家讲授目标管理和时间管理课程,从复杂事情简单化、要事第一、马上行动等十个方面全面阐述了目标管理和时间管理的核心内涵,重点分享了时间管理诸多实用技巧,老师语言生动,课堂气氛活跃,学员深受启发。

培训中,还邀请到总公司产品精算部冯海山、个险业务部杨军芳、客户服务部潘卓鋆三位老师,给全体学员分享了《保险产品知识》、《寿险意义和功用》以及PTT专项培训。学员们通过学习,了解到了保险利源、三差及新业务价值理念;感知到了保险是传播爱的行业,是责任分担和爱的传承,深刻体会寿险的伟大意义和巨大社会功用,树立强烈的行业自豪感和责任感;同时,还通过一分钟演讲训练提升表达和沟通能力,让每一位学员体会到成长的快乐和收获的喜悦。

为展现年轻人应有的热情、开朗、才智和朝气,强化应变能力、沟通能力、理解能力和团结协作意识,本次培训中,还开展了“成长训练”培训课程,通过“拼图”、“信任背摔”、“擎天柱”、“盲人与哑巴”以及小组的风采展示,让每位学员体会信任、沟通、关爱、协作等优秀团队所需具备的核心特质。

在结训典礼上,总公司人力资源部负责人马金贵对本次培训进行了总结,并颁发了结业及获奖证书。马总表示,保险行业是具有蓬勃生命力和发展朝气的行业,只要有梦想,一切皆有可能;同时,成功没有捷径,只有努力拼搏、坚持到底,才能最终站在成功的彼岸。