|
|
作为社会公众管理长期资产和生命健康风险的保险企业，公司始终秉承守信合规经营理念，高度重视合规文化建设，将每年的5月9日确定为合规风控警示日，集中性地开展专题学习、培训、宣传活动，体系化推进合规文化建设。2020年5月期间，公司开展了丰富多彩的合规风控文化建设活动：
一是全员倡议书高层引领合规。公司董事长率先垂范，向全体员工发出合规倡议书，号召全员增加忧患意识，保持如履薄冰的谨慎和见叶知秋的敏锐，珍惜职业声誉，坚守合规底线，共同树立国联人寿的诚信经营品牌。
二是向标兵看齐发挥榜样力量。评选合规风控工作标兵已成为公司合规风控警示日活动的标准动作，公司全系统合规风控专、兼职岗位人员立足本职岗位，利用“52211”周量化机制等工具，筑牢合规风控三道防线，充分发挥了标兵的榜样力量。
三是合规小讲堂提升专业能力。《人身保险产品宣传用品审核常见问题汇总》《如何做好客户洗钱风险评估管理》《防范非法集资，做好三看一讲》《预防金融违法犯罪合规培训》《保险公司的偿付能力越高越好吗》……系列合规风控课件下发宣导到每位员工，助力内外勤员工提升合规风控专业能力。
四是合规大闯关检验学习成果。合规基础知识掌握牢不牢、“三反”工作技能熟不熟、风险管控规则理解深不深，合规大闯关活动来检验。公司通过“国联学院APP”发布应知应会合规风控知识测试，并纳入年度学习培训积分范围，以期达到以考促学、以学促用的目的。
五是合规大家谈共商基层建设。疫情期间，基层机构合规工作面临新的形势，而现场检查培训指导等工作不宜频繁开展，公司积极应对，由首席风险官、合规负责人、总分公司合规经理等人员组成调研小组，每周一次开展对三级机构合规工作情况的微信访谈调研工作，了解基层机构合规管理情况，宣导最新监管动态、公司合规政策，推动基层机构合规建设。
六是“大咖”讲合规助力管理优化。针对公司年度合规重点工作，公司邀请无锡人行莅临指导，聚焦 “高风险客户强化识别”、“洗钱和恐怖融资风险管理”进行培训，宣导反洗钱监管政策趋势和方向，有效提升反洗钱岗位人员工作技能和运用水平。监管部门领导同时就国联集团以及国联人寿等金融子企业下阶段反洗钱工作进行了督导。
七是以案说合规注重消费者教育。公司注重履行社会责任，主动进行消费者教育，警示日活动期间在公司微信公众号中发布了系列警示案例，向业务员和保险消费者宣导合规案例，引导业务人员和保险消费者树立正确的保险观念，远离洗钱风险，防范保险欺诈，警惕“高息”保险、小心非法集资陷阱。
关注我们
版权所有©国联人寿保险股份有限公司 未经许可不得复制、转载或摘编，违者必究!
Copyright 1994-2016 Guolian Insurance Co., Ltd All rights reserved ICP许可证号 苏ICP备15002662号-1 本网站已支持IPv6访问