团队建设理念：激励和信任可以有效地增强成员的使命感、责任感，提高成员的自信心，给成员更多的锻炼机会，以证明自己的能力，促进工作的顺利完成，保证工作质量，同时团队倡导和谐团结的文化，成功一起分享，失败一起承担，让团队所有成员互相信赖。