团队建设理念：团队要想建设好，不仅仅是主管的引导有方，或是主管的亲力亲为，而是团队里每一个人的努力。当然这也需要主管热心、负责、真诚地和团队成员交流，充分调动团队中每一个成员的积极性，让他们参与到团队建设和发展中来，大胆创新、不断进取。并不断吸取各成员的意见建议加以改进修正，团队各成员才会为了团队目标而共同奋斗、努力，才能营造出一支和谐、高效的团队。