团队建设理念：任何工作在执行前都应该有尽可能完备的解决方案。而在此之前需要实现对工作目标的正确认知和宏观理性的分析，对职责分工的明确和细化，对时间安排的具体把握，以及对具体过程步骤的设计和控制等。团队正是秉承这种理念，团队成员各有职责，关键时候又能形成一个整体，形成一股合力，让团队朝着一个目标前进。