团队建设理念：2016年6月团队主管辛叶莲入司，从入司第一天开始她就决定把这作为一份事业来开拓，并且她也是这么做的。2016年仅半年时间实现标保50.49万元，2017年开门红期间取得了团队标保70.9万，件数43件的优异成绩。组员邓玲霞在开门红中还取得了新星闪耀奖。在2017年初，经过基本法的制度学习，让辛经理下定决心要做大自己的团队，经过努力团队从2016年末的6人到目前13人。她的团队建设心得：凝聚产生力量，团结诞生希望。与团队和谐相处的秘诀就是：尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人！ ?