一、岗位职责：

1、协助总裁开展工作，参与公司重大经营管理和决策，包括但不限于：

（1）协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划；

（2）协助总裁组织、推动并监督公司各项规划、计划的实施；

（3）协助总裁对公司运作与职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的推动和实施；

（4）协助总裁参与公司企业文化、人才队伍建设等工作。

2、受总裁委托分管公司产品、精算工作，根据董事会下达的目标任务，有效开展公司偿付能力管理和资产负债配置管理，组织或参与制定、实施产品开发计划、年度预算管理、红利分配制度等，并在授权范围内主持召开有关会议、决定有关事项、签发有关文件，推动并确保年度各项重点工作任务的完成。

3、受总裁委托分管公司财务工作，根据董事会下达的目标任务和公司发展规划，制订并组织实施年度财务预决算，有效开展公司财务管理工作，准确掌握财务状况、经营成果和资金流情况，为公司经营管理提供决策参考，负责或者参与公司风险管理和偿付能力管理，在授权范围内主持召开有关会议、决定有关事项、签发有关文件，推动并确保年度各项重点工作任务的完成。

4.公司章程或董事会授予的其他职权。

二、任职要求：

1.具有大学本科及以上学历，具备国内外精算、财务等相关领域的合法专业资格，50周岁及以下；
2.从事保险精算、保险财务等工作15年以上，其中包括8年以上在保险行业内担任保险精算、保险财务等部门管理正职的任职经历；曾任总精算师职务者优先；曾任外资或中型保险公司部门正职优先；
3.了解国家相关法律法规及保险行业相关政策法规，熟悉中国保险精算监管制度，具有从事保险精算工作必需的专业技能和管理经验；熟悉保险行业运营流程，熟悉公司产品；
4.具有参与制定公司战略发展规划或者经营工作计划的经验，能对影响公司战略执行的业务运营、资源配置等事项作出重要决策或建议；
5.具备良好的组织领导、沟通协作和团队管理能力，有良好的职业素养和身心素质；
6.具备良好的战略思维和战略执行力，能够忠实执行董事会决议，维护公司及股东利益；
7.符合监管机关及其他法律、法规规定的其他任职资格要求。