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6月25日，在推进主题教育先学先行“四学四担当”行动、庆祝中国共产党成立102周年之际，国联集团员工健康管理系统3.0发布暨民生健康链党建共建签约仪式在国联人寿四楼报告厅顺利举行。国联集团党委副书记、工会主席张佐宇，党建共建单位江南大学人工智能与计算机学院、无锡市妇幼保健院、无锡市太工疗养院领导及国联集团一级子企业工会代表、国联人寿干部职工代表参加活动。
员工健康就是企业财富。活动现场，与会领导共同揭牌成立了国联集团健康管理办公室，发布了国联集团员工健康管理系统3.0版本。
该系统2020年7月首次推出，集疾病预防、就医问诊、体检服务、健康咨询、知识学习、健康管理等功能于一体。此次新发布的3.0版本，可提供7*24小时全科三甲医师电话医生服务，搭建了来自北京等顶级医院的图文问诊在线服务，建立了基于人工智能技术的AI健康咨询服务，开通了重疾就医协助绿色通道和自主挂号等功能，新增了员工名片、签到打卡、健康豆兑换、健康讲堂等互动服务，充分体现了服务职工的为民情怀和关爱职工的人本理念。
民生健康事业，一头连着民生福祉，一头连着经济发展。在与会领导见证下，国联人寿与江大人工智能学院、妇幼保健院、太工疗养院等单位领导现场签署民生健康链党建共建协议，旨在以党建共建为纽带，打造覆盖健康保险、健康诊疗、健康医药、健康体检等内涵丰富的民生健康链，以党建共建推动组织融通、业务融合、发展融入。
共建单位代表纷纷表示，将以党建共建促了解、以党建共建促合作、以党建共建促发展，通过优势互补、资源共享和党业融合，推动党建链、产业链、人才链、信息链、创新链、服务链“六链融合”。
张佐宇在讲话中向党建共建单位表示祝贺，对民生健康链党建共建提了三点要求。一是放大党建共建的先锋底色。围绕“目标融合制定，工作融合推进，载体融合创建，资源融合使用，队伍融合培养，氛围融合营造”，打造“链上党建”新标杆，擦亮国有企事业单位先锋底色。二是叠加数字经济的智慧亮色。依托人工智能、大数据和保险科技，推动建立包括体检、诊疗、保险等客户全生命周期的健康数据库，探索为客户量身打造“AI健康守护神”，开创数智民生、智慧健康新时代。三是倍增健康产业的发展成色。立足民生健康链，力争在推广健康管理系统、做大健康客户基数、开发专属健康产品、深耕细分健康市场、布局健康养老领域等方面取得实质性突破，以示范性共建成果惠及锡城百姓。
“同道而相益，同心而共济。”张佐宇指出，当前适逢数字经济与长寿经济双重机遇叠加，推动民生健康链发展可谓恰逢其时。相信未来通过共建各方的合作，一定会在更广领域、更深程度、更高层次上实现共创共赢，在全面推进中国式现代化无锡新实践中贡献更多国联力量！
仪式结束后，与会代表现场体验了新发布的健康管理系统，观摩了位于国联人寿大厦3楼的省内首家保险创新实验室，参观了国联人寿无锡分公司保险代理人“先F驿站”。
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